Per Tenstrand - Driftschef i vandforsyningen i Københavns Energi.
Mit job som driftschef Jeg har arbejdet som driftschef i vandforsyningen siden 2005 og har ansvaret for, at byen bliver forsynet med frisk og rent vand. Det indebærer, at jeg har et ledelsesmæssigt ansvar for i alt 110-120 medarbejdere, som er spredt ud over Sjælland og arbejder med forskellige områder f.eks. vedligeholdelse og eftersyn af bl.a. vandværker, kontrol og analyse af vandprøver, lækagesøgning og meget mere.
Med en baggrund i forskellige lederjobs, kan jeg bruge mine ledelsesmæssige kompetencer i mine daglige arbejdsopgaver f.eks. i udviklingen af driftsafdelingen. Mit job er meget alsidigt. Jeg beskæftiger mig med en bred sammensætning af arbejdsopgaver med mange berøringsflader, som danner grundlag for et spændende karriereforløb.
God ledelse I Københavns Energi har vi fokus på god ledelse og det er med til, at jeg løbende kan udvikle mig både fagligt og personligt. For mig er god ledelse, at jeg udfører mit arbejde på en måde så både medarbejdere og kunder får opfyldt de forventninger, de har til løsningen af en opgave. Samtidig mener jeg, at der altid er noget, som jeg kan blive bedre til. Det er særligt, når jeg hjælper med at udvikle mine ledere, at jeg finder ud af, hvordan jeg selv kan forbedre og udvikle mine ledelsesmæssige kompetencer.
Spændende udviklingsproces Jeg har hele tiden haft et godt indtryk af Københavns Energi. Københavns Energi befinder sig netop i en spændende udviklingsproces, hvor vi flytter fokus fra forvaltning til forretning. Det er en positiv forandringsproces, som er spændende at arbejde med og være en del af. Generelt er der i Københavns Energi en god stemning og en positiv holdning til tingene, og det synes jeg er vigtigt.
